工人不干活..怎么办`?

按记件算工资,该对他们好的时候就必须好!该狠的时候也不能心软!

至于还有滥竽充数,不做好本分工作的就可以请他回家了.他们不在你那

工作不会饿死,同样,没有那些人为你工作,你也绝对不会倒闭的!!

这是我的实际经验,希望可以帮到你!

这就是矛盾。由管理员的时候工人干活效率高证明了工人怕管理员，现在没了效率就低。但如果你现在又搞另外一个管理员，不会把事情搞好的。最重要的是让工人自己当家，提高工资，让工人觉得自己工作有报酬，那么才能激发工人的意志。

我认为楼上说的只是一个方面，建议你了解具体导致员工不愿意干活的原因，比如是因为管理制度混乱，比如员工已经适应了之前压迫式的管理模式，管理人员走后效率大大降低，又比如员工对管理层有意见，所以消极怠工。切勿乱投医，具体情况具体处理！

以诚待人。
一个好老板。可以让员工不要工资也帮你干的。
你找找自己的原因。
一个成功的老板身上所散发出的人格魅力是一般人做不到的！

开除，开除，开除！！！！

灵活点 该严的时候严 该松的时候松
实在不行 就计件 在实在不行就得开除几个吓吓别人喽!但是最后这个最不可取啊